الرؤية والرسالة و الأهداف

الرؤية:

      “تطمح كلية الإدارة والاقتصاد إلى أن تكون صاحبة الريادة الوطنية والإقليمية والعالمية في تقديم برامج تعليمية وبحثية متميزة عالية الجودة تسهم في تحقيق التنمية الوطنية الشاملة والمستدامة.”

الرسالة:

       “تلتزم كلية الإدارة والاقتصاد بأعداد قادة أعمال مستقبليين مؤهلين ومبدعين، قادرين على مواجهة تحديات المستقبل والمساهمة في بناء اقتصاد وطني مزدهر ومستدام”.

القيم الحاكمة:

      تتمثل القيم الحاكمة بما يأتي:

1. التميز والجودة: السعي الدائم إلى تحقيق أعلى معايير الجودة في جميع الأنشطة الأكاديمية والإدارية.

2.  الابتكار: تشجيع الطلاب والأساتذة على التفكير الإبداعي وتطوير حلول مبتكرة للمشكلات.

3. الريادة: السعي لتكون رائدة في مجال التعليم والتدريب في مجال العلوم الإدارية والاقتصادية والمحاسبية والمالية والمصرفية والسياحية.

4.  الأخلاقيات المهنية: ترسيخ القيم الأخلاقية والمهنية لدى الطلاب والخريجين.

5.  التعاون: تعزيز التعاون بين أعضاء هيئة التدريس والطلاب والقطاعين العام والخاص.

6. التنوع والشمول: خلق بيئة تعليمية متنوعة وشاملة تحترم جميع الخلفيات الثقافية.

7. الاستدامة: الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية والبيئية في جميع الأنشطة.

الغايات:

      تتمثل الغايات بما يأتي:

1. الريادة الإقليمية: أن تصبح الكلية رائدة اقليمياً في باختصاصات التعليم والبحث في مجال العلوم الإدارية والاقتصادية والمحاسبية والمالية والمصرفية والسياحية، مع التركيز على الابتكار والاستدامة.

2. التأثير المجتمعي: أن تسهم الكلية بشكل فعال في تطوير المجتمع من خلال أعداد قادة أعمال مؤهلين وقادرين على مواجهة التحديات المعاصرة.

3.التميز الأكاديمي: أن تكون الكلية معترف بها على المستوى والدولي والعالمي بتميزها الأكاديمي وبرامجها التعليمية المبتكرة.

4. الشراكة الاستراتيجية: أن تبني الكلية شراكات فعالة مع القطاعين العام والخاص والمؤسسات الأكاديمية الأخرى لتعزيز التعاون وتبادل المعرفة.

الأهداف:

     تتمثل الأهداف بما يأتي:

1. تطوير قادة المستقبل: تزويد الطلبة بالمهارات الرقمية اللازمة للتعامل مع التقنيات الحديثة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، لتمكينهم من قيادة التحول الرقمي في المؤسسات والمساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.

2.فهم بيئة الأعمال المتغيرة: تزويد الطلاب بدراسات عميقة لتأثير المتغيرات البيئية المعقدة والمتغيرة مثل التكنولوجيا المتقدمة على مختلف القطاعات الاقتصادية، وتمكينهم من اتخاذ قرارات استراتيجية مستدامة.

3. تحليل البيانات واتخاذ القرارات: تعليم الطلاب كيفية جمع وتحليل البيانات الضخمة باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لاتخاذ قرارات مدعومة بالأدلة والمساهمة في تحسين كفاءة العمليات واستدامة الموارد.

4. ابتكار حلول مستدامة: أسهام الطلاب بمبدأ المشاركة في تطوير أفكار مبتكرة لمعالجة التحديات المعقدة والمتغيرة في مجال العلوم الإدارية والاقتصادية والمحاسبية والمالية والمصرفية والسياحية.

5. تعزيز الثقافة المؤسسية المستدامة: غرس قيم الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية في الطلاب، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لبناء مؤسسات أكثر استدامة ومرونة.

6. البحث والتطوير: دعم البحث العلمي مجال العلوم الإدارية والاقتصادية والمحاسبية والمالية والمصرفية والسياحية، وتشجيع التعاون بين الأكاديميين والعاملين في القطاعين العام والخاص لتطوير حلول مبتكرة للتحديات التي تواجهها.

7. التواصل الفعال: تمكين الخريجين من التواصل بفعالية مع مختلف الفئات، بما في ذلك صناع القرار، لتسويق الأفكار المبتكرة وحشد الدعم للمشاريع المستدامة.

8. الشراكات الاستراتيجية: عقد اتفاقيات تعاون ومذكرات تفاهم مع المؤسسات الحكومية والخاصة والمنظمات غير الحكومية لتعزيز التعاون المستدام.

9.التعلم مدى الحياة: تشجيع ثقافة التعلم المستمر وتطوير المهارات، بما في ذلك المهارات الرقمية، لمواكبة التطورات المتسارعة في مجال التكنولوجيا.

10. القيادة الأخلاقية: غرس قيم الأخلاق والمسؤولية في القادة المستقبليين، وتمكينهم من اتخاذ قرارات أخلاقية في بيئة عمل متغيرة.

الخطة الاستراتيجية للكلية