الفعاليات العلمية

بحثت رسالة ماجستير في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الكوفة (الاستشراف الاستراتيجي لزبائن المستقبل وتأثيره في الحد من الاضطراب الرقمي الدور التفاعلي لعواطف الاستهلاك) يهدف البحث الذي تقدمت به الطالبة هدى حيدر رزاق إلى اختبار تأثير الاستشراف الاستراتيجي لزبائن المستقبل في الحد من الاضطراب الرقمي الدور التفاعلي لعواطف الاستهلاك وما إلى …

برعاية السيد عميد كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة الكوفة الأستاذ الدكتور حيدر جاسم الجبوري، نظمت شعبة الشؤون القانونية بالتعاون مع وحدة التعليم المستمر في الكلية دورة تدريبية بعنوان “الوظيفة العامة وقانون انضباط موظفي الدولة رقم (14) لسنة 1991″، استهدفت مجموعة من الموظفين في الكلية. وألقت المحاضرة في الدورة المدرس المساعد …

بحثت رسالة ماجستير في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الكوفة (دور الذكاء الاقتصادي في تعزيز امكانيات التحول نحو الجامعة المنتجة دراسة مقترحة للجامعات الاهلية في العراق جامعة الزهراء نموذجا) يهدف البحث الذي تقدمت به الطالبة علياء حسين جليل إلى بيان أهمية الذكاء الاقتصادي باعتباره منهج جديد اكتسب مكانه كبيرة في مدة …

بحثت رسالة ماجستير في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الكوفة (النزاهة السلوكية للقائد وتأثيرها في الحد من الانحراف في مكان العمل – الدور المعدل للرقابة الذاتية) يهدف البحث الذي تقدمت به الطالبة ايناس محمد نور إلى الكشف عن أثر النزاهة السلوكية للقائد في الانحراف في مكان العمل من خلال الدور المعدل …

بحثت رسالة ماجستير في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الكوفة (استراتيجيات تنويع الدخل والموجودات وتأثيرها في الحد من الهشاشة المالية في المصارف التجارية) يهدف البحث الذي تقدم به الطالب قيصر ناظم ناصر إلى قياس أثر استراتيجيات تنويع الدخل وتنويع الموجودات على الهشاشة المالية لتلك المصارف. أوضحت الدراسة أن تنويع الدخل يلعب …

بحثت أطروحة دكتوراه في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الكوفة (إدارة التنوع التنظيمي وتأثيرها في العلامة التجارية للمورد البشري من خلال تعزيز المهارات الاحترافية الدور التفاعلي لاستراتيجية التنافر المعرفي) يهدف البحث الذي تقدمت به الطالبة حنان عبد الأمير ناجي إلى تحليل العلاقة بين إدارة التنوع التنظيمي والعلامة التجارية للمورد البشري، مع …

بحثت رسالة ماجستير في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الكوفة (القيادة الابوية وتأثيرها في صيانة الموارد البشرية: الدور التفاعلي للزحم الاستراتيجي) يهدف البحث الذي تقدم به الطالب عقيل حمزة كاظم إلى تحليل تأثير القيادة الأبوية في صيانة الموارد البشرية الدور التفاعلي للزخم الاستراتيجي، وذلك في سياق دائرة صحة النجف الأشرف. أوضحت …

بحثت أطروحة دكتوراه في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الكوفة (اختبار علاقة ممارسات الرفاهية الموجهة نحو الموارد البشرية في تطوير مهارات الذكاء الاصطناعي: الدور التفاعلي لاستراتيجيات التعلم التنظيمي) يهدف البحث الذي تقدمت به الطالبة يصغ رحيم رشيد الى أختبارعلاقة ممَارسات الرفاهية الموجهة نحو الموارد البشرية في تطوير مهارات تطبيقات الذكاء الاصطناعي …

بحثت رسالة ماجستير في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الكوفة (توظيف التكلفة على أساس النشاط الموجه بالوقت الأخضر في إدارة التكاليف) يهدف البحث الذي تقدمت به الطالبة سماح كفاح محمود الى بيان مدى إمكانية تطبيق Green TD ABC في إدارة التكاليف وتأثير التنمية المستدامة على الأداء الاقتصادي. أوضحت الدراسة أن تطبيق …

بحثت أطروحة دكتوراه في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الكوفة (اعتماد التنظيم الهجين لدعم آليات خلق القيمة الاستراتيجية في إطار ممارسات ادارة الموارد البشرية الرقمية دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مطار النجف الدولي) يهدف البحث الذي تقدمت به الطالبة سناء عبد الكريم عباس إلى تحليل العلاقة بين التنظيم الهجين …