رسالة ماجستير في كلية الادارة والاقتصاد تبحث ( الدافعية الاستراتيجية ودورها في تحفيز السلوك الصوتي للموظفين )

بحثت رسالة ماجستير في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الكوفة (الدافعية الاستراتيجية ودورها في تحفيز السلوك الصوتي للموظفين)  تهدف الدراسة التي تقدمت بها الطالبة غفران رياض شاكر الى التعمق في الديناميكيات المعقدة للدوافع الاستراتيجية وتأثيرها على السلوك الصوتي للموظفين ضمن النطاق الأكاديمي.

اوضحت الدراسة الآليات التي من خلالها تؤثر الدافعية الاستراتيجية على مثل هذه السلوكيات وتحفزها، إذ تضمنت الدراسة التحليل النوعي للبيانات ذات الصلة بمجالس الكليات في جامعة الكوفة .

توصلت الدراسة الى ان الدافعية الاستراتيجية تسهم في زيادة التعاون بين الموظفين والادارة وتقلل من الصراعات التنظيمية. فضلاً عن تقديم مجموعة من التوصيات من أجل تقديم رؤى قيمة في تعزيز مشاركة الموظفين وتعزيز ثقافة المشاركة الاستباقية داخل المؤسسات الأكاديمية.

وتألفت لجنة المناقشة من السادة الاعضاء :-

1-  ا د فاضل راضي غباش          رئيسا  جامعة الكوفة

2-  ا م د حسام علي محيبس          عضوا جامعة بغداد

3-  ا م د ناتاليا احمد القصير         عضوا جامعة الكوفة

4- ا د هاشم فوزي العبادي           عضوا ومشرفا  جامعة الكوفة