رسالة ماجستير في كلية الإدارة والاقتصاد تبحث (القيادة الابوية وتأثيرها في صيانة الموارد البشرية: الدور التفاعلي للزحم الاستراتيجي)

بحثت رسالة ماجستير في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الكوفة (القيادة الابوية وتأثيرها في صيانة الموارد البشرية: الدور التفاعلي للزحم الاستراتيجي) يهدف البحث الذي تقدم به الطالب عقيل حمزة كاظم إلى تحليل تأثير القيادة الأبوية في صيانة الموارد البشرية الدور التفاعلي للزخم الاستراتيجي، وذلك في سياق دائرة صحة النجف الأشرف.

أوضحت الدراسة بوجود تأثير إيجابي للقيادة الأبوية في صيانة الموارد البشرية وايضاً وجود تأثير تفاعلي إيجابي للزخم الاستراتيجي في العلاقة بين القيادة الأبوية وصيانة الموارد البشرية

اوصت الدراسة بضرورة إجراء المزيد من الدراسات والأبحاث المستقبلية في النطاقين النظري والتطبيقي للمتغيرات قيد الدراسة. ويُقترح أن تُجرى هذه الدراسات ضمن سياقات تنظيمية متنوعة، سواء في المنظمات العراقية أو في دول أخرى، بهدف تعزيز الفهم الشامل لهذه المتغيرات وتطبيقاتها.

وتألفت لجنة المناقشة من السادة الاعضاء: –

1- ا د حاكم جبوري الخفاجي          رئيسا / جامعة الكوفة

2-  ا م د سناء جاسم محمد            عضوا / جامعة الفرات الاوسط

3- ا م د نور صباح جليل              عضوا / جامعة الكوفة

4- ا د عمار عبد الأمير زوين        عضوا ومشرفا / جامعة الكوفة