رسالة ماجستير في كلية الإدارة والاقتصاد تبحث (القيادة المحاورة ودورها في الحد من الاكتئاب في مكان العمل : الدور التفاعلي للتوافق العاطفي)

بحثت رسالة ماجستير في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الكوفة (القيادة المحاورة ودورها في الحد من الاكتئاب في مكان العمل: الدور التفاعلي للتوافق العاطفي) يهدف البحث الذي تقدمت به الطالبة حوراء خالد جابر إلى اختبار تأثير القيادة المحاورة في الحد من الاكتئاب في مكان العمل، من خلال الدور التفاعلي للتوافق العاطفي، وذلك في مستشفى أمل الحياة الأهلية في محافظة النجف الأشرف.

أوضحت الدراسة بوجود علاقة تأثير معنوية بين القيادة المحاورة والاكتئاب في مكان العمل، مع وجود دور تفاعلي معنوي للتوافق العاطفي يُعزز من تأثير القيادة المحاورة في خفض أعراض الاكتئاب.

توصلت الدراسة الى أهمية دمج الأبعاد القيادية والعاطفية في تعزيز الصحة النفسية والتنظيمية في المستشفيات.

وتألفت لجنة المناقشة من السادة الاعضاء: –

1- ا م د احمد عبد السلام احمد          رئيسا / جامعة سامراء

2-  ا م د نتاليا احمد عبد القصير        عضوا / جامعة الكوفة

3- ا م د حامد عادل عباس               عضوا / جامعة الكوفة

4- ا د عامر عبد الكريم الذبحاوي     عضوا ومشرفا / جامعة الكوفة