رسالة ماجستير في كلية الإدارة والاقتصاد تبحث (دور السمات القيادية في تحسين الأداء المؤسسي من خلال الدور الوسيط لجودة اتخاذ القرار)

بحثت رسالة ماجستير في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الكوفة (دور السمات القيادية في تحسين الأداء المؤسسي من خلال الدور الوسيط لجودة اتخاذ القرار) يهدف البحث الذي تقدمت به الطالبة هالة ثائر عبد الحسن إلى التعرف على المرتكزات المفاهيمية والفكرية لمتغيراتها الثلاثة: (السمات القيادية، جودة اتخاذ القرار، الأداء المؤسسي) وتشخيص مستوياتها في رئاسة جامعة الكوفة، واختبار علاقات الارتباط والتأثير بينها، فضلاً عن اختبار دور جودة اتخاذ القرار بوصفها متغيراً وسيطاً في تعزيز العلاقة بين السمات القيادية والأداء المؤسسي.

توصلت الدراسة الى إن السمات القيادية تُسهم بصورة مباشرة في تحسين الأداء المؤسسي، وأن جودة اتخاذ القرار تمثل عاملاً وسيطاً مهماً يعزز من تأثير السمات القيادية في الأداء المؤسسي.

وتألفت لجنة المناقشة من السادة الاعضاء: –

1- ا د يوسف حجيم الطائي              رئيسا / جامعة الكوفة

2-  ا د احمد عبد الحسين الامارة       عضوا / جامعة الكوفة

3- ا م د حسام حسين شياع             عضوا / جامعة كربلاء

4- ا د قاسم محمد مظلوم              عضوا ومشرفا / جامعة الكوفة