رسالة ماجستير في كلية الإدارة والاقتصاد تبحث (التسويق الداخلي ودوره في تعزيز إنتاجية العمل المعرفي من خلال إعادة هندسة الموارد البشرية)

بحثت رسالة ماجستير في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الكوفة (التسويق الداخلي ودوره في تعزيز إنتاجية العمل المعرفي من خلال إعادة هندسة الموارد البشرية) يهدف البحث الذي تقدم به الطالب صفاء حميد عبد الله إلى تحليل أثر التسويق الداخلي في تعزيز إنتاجية العمل المعرفي عن طريق الدور الوسيط لإعادة هندسة الموارد البشرية، في مديرية تربية المناذرة.

أوضحت الدراسة بوجود علاقة ارتباط وتأثير معنوية موجبة بين التسويق الداخلي وإنتاجية العمل المعرفي، ووجود تأثير معنوي للتسويق الداخلي في إعادة هندسة الموارد البشرية، فضلًا عن وجود تأثير معنوي لإعادة هندسة الموارد البشرية في رفع مستويات إنتاجية العمل المعرفي.

اوصت الدراسة بضرورة تبني فلسفة التسويق الداخلي بوصفها مدخلًا استراتيجيًا دائمًا، وتطوير نظم الاتصال الداخلي، وتعزيز برامج التدريب وتنمية المهارات، واعتماد سياسات مرنة لإعادة هندسة الموارد البشرية، فضلًا عن تحديث البنية التكنولوجية وتوفير بيئة عمل داعمة للإبداع والابتكار، بما يسهم في رفع إنتاجية العمل المعرفي وتحسين جودة الخدمات المقدمة.

وتألفت لجنة المناقشة من السادة الاعضاء: –

1- ا د قاسم محمد مظلوم          رئيسا / جامعة الكوفة

2-  ا د عامر عبد الكريم الذبحاوي   عضوا / جامعة الكوفة

3- ا م د باقر خضير عبد العباس   عضوا / جامعة الفرات الاوسط

4- ا د يوسف حجيم الطائي       عضوا ومشرفا / جامعة الكوفة