مناقشة اطروحة دكتوراه حول (الانموذج الهجين لادارة الموارد البشرية وتاثيره في صناعة ابطال المعرفة في اطار الاستقلال التنظيمي لتحقيق البلاغة التنظيمية)

جرت وعلى قاعة الدراسات العليا في كلية الادارة والاقتصاد المناقشة العلنية للطالبة (ولاء سلمان عبدالحمزة) في ادارة الاعمال عن بحثها الموسوم (الانموذج الهجين لادارة الموارد البشرية وتاثيره في صناعة ابطال المعرفة في اطار الاستقلال التنظيمي لتحقيق البلاغة التنظيمية)

وذالك يوم الخميس الموافق 21/2/2019 حيث تالفت لجنة المناقشة من السادة المدرجة اسماءهم ادناه

1- ا.د احلام ابراهيم ولي               جامعة بغداد/كلية الادارة والاقتصاد   رئيسا

2- ا.د غني دحام الزبيدي             جامعة بغداد/كلية الادارة والاقتصاد   عضوا

3-ا.م.د اريج سعيد خليل              الكلية التقنية الادارية بغداد        عضوا

4-ا.م.د قاسم محمد العنزي           جامعة الكوفة /كلية الادارة والاقتصاد   عضوا

5-ا.م.د حيدر جاسم لجبوري          جامعة الكوفة/كلية الادارةوالاقتصاد  عضوا

6-ا.د ليث علي يوسف                 جامعة الكوفة كلية الادارة والاقتصاد     عضوا ومشرفا