مناقشة رسالة ماجستير حول (جاهزية التخطيط الاستراتيجي كمتغير وسيط بين مرونة الموارد البشرية والتسويق الرشيق)

جرت في كلية الادارة والاقتصاد المناقشة العلنية لطالب الماجستير (حسين طرار محارب) من قسم ادارة الاعمال في التخطيط الاستراتيجي عن بحثه الموسوم (جاهزية التخطيط الاستراتيجي كمتغير وسيط بين مرونة الموارد البشرية والتسويق الرشيق) وتسعى هذه الدراسة الى معرفة العلاقة بين المتغير المستقل المتمثل بمرونة الموارد البشرية وابعادها الفرعية مع المتغير التابع المتمثل بالتسويق الرشيق وابعاده الفرعية بوجود المتغير البسيط المتمثل بجاهزية التخطيط الاستراتيجي وابعادها الفرعية الاربعة (الملائمة , الدعم الاداري , فاعلية التغيير , المنفعة الشخصية)  .

هذا وتألفت لجنة المناقشة من السادة الاعضاء:-

1-ا د ليث علي يوسف / جامعة الكوفة  / كلية الادارة والاقتصاد  رئيسا

2- ا  م  د حسين علي عبد الرسول/ جامعة القادسية /  كلية الادارة والاقتصاد عضوا

3-ا م د محمد ثابت فرعون/ جامعة الكوفة  / كلية الادارة والاقتصاد  عضوا

4- عضوا ومشرفا  ا  د حاكم جبوري الخفاجي/ جامعة الكوفة / كلية الادارة والاقتصاد