مناقشة عدة سمنارات في قسم ادارة الاعمال لطلبة الدراسات العليا كجزء من متطلبات الحصول على شهادة الماجستير.

اشرف قسم ادارة الاعمال على مجموعة سمنارات في عدة مواضيع مقترحة لأطاريح  طلبة الدراسات العليا وكجزء من متطلبات نيل شهادة الماجستير حيث تم مناقشة عدة مواضيع منها (التاثير التفاعلي للدعم الحكومي المدرك في العلاقة بين راس المال البشري والاداء الصحي المستدام) للطالب مصطفى لفته محمد تحت اشراف الدكتور فرحان وكذلك (القيادة المسؤولة واستراتيجية تطوير الموارد البشرية وتاثيرها في تحقيق الاداء العالي للعاملين ) للطالب حيدر جاسم عطية وتحت اشراف الدكتور حاكم جبوري كما ناقش بحث ايضا حول (العفوية في مكان العمل وعلاقتها بالديمومة التنظيمية في سياق التاثير التفاعلي للتلوث الثقافي) للطالب محمد عبد الحسن وتحت اشراف الدكتور ليث الحكيم وكان الغرض من اقامة هكذا سمنارات من اجل ترصين مواضيع الماجستير لتحاكي النسبة العالية وسوق العمل.