حلقات نقاشية

مناقشة رسالة ماجستير حول الامن والتنمية دراسة حالة العراق للمدة 2003-2018

نوقشت في كلية الادارة والاقتصاد رسالة الماجستير للطالبة سميرة سعيد علي والموسومة بـ ( الامن والتنمية دراسة حالة العراق للمدة 2003-2018 ) وتحت اشراف الاستاذ المساعد الدكتور وسام نعمة رجيب  يهدف البحث على التعرف على المساحة المحورية لكل من الامن من جانب والتنمية من  جانب اخر واهم المتغيرات الوسيطة التي …

أكمل القراءة »

مناقشة رسالة ماجستير حول الدور التفاعلي للاستقامة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الاخلاقية واستدامة المنظمات

نوقشت في كلية الادارة والاقتصاد رسالة الماجستير للطالب محمد هادي باسم والموسومة بـ  الدور التفاعلي للاستقامة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الاخلاقية واستدامة المنظمات وتحت اشراف الاستاذ المساعد الدكتور ( حاكم احسوني الميالي ) تسعى الدراسة الحالية إلى اختبار الدور التفاعلي للاستقامة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الأخلاقية واستدامة المنظمات، …

أكمل القراءة »

قسم المحاسبة يعقد حلقة نقاشية لطلبة الماجستير

عقد قسم المحاسبة وضمن انشطته العلمية السمنار الاول لطلبة ماجستير المحاسبة الناجحين من الدور الاول للعام الدراسي 2021 – 2022 لاقرار عناوينهم البحثية والبالغة ثمانية مشاريع مقترحة ، تم ادارة السمنار من قبل السيد رئيس القسم الاستاذ المساعد الدكتور كرار الخالدي وبحضور عدد من اساتذة القسم وتم خلال السمنار مناقشة …

أكمل القراءة »

مناقشة رسالة ماجستير حول الدور الوسيط للثبات الاستراتيجي في العلاقة بين التعليم التنظمي والاداء المنظمي

نوقشت في كلية الادارة والاقتصاد رسالة الماجستير للطالب علي فالح جبر والموسومة بـ  الدور الوسيط للثبات الاستراتيجي في العلاقة بين التعليم التنظمي والاداء المنظمي وتحت اشراف الاستاذ المساعد الدكتور ( محمد ثابت فرعون ) سَعْت هذه الدراسة الى معرفة العلاقة بين المتغير المستقل المتمثل بالتعلم التنظيمي بأبعادهِ ( التعلم بالتفكير، …

أكمل القراءة »

مناقشة رسالة ماجستير حول استراتيجيات التسويق المصرفي ودورها في نمذجة سلوك الزبون لتحقيق الاستدامة المصرفية

نوقشت في كلية الادارة والاقتصاد رسالة الماجستير للطالبة غصون ناصر حليم والموسومة بـ  استراتيجيات التسويق المصرفي ودورها في نمذجة سلوك الزبون لتحقيق الاستدامة المصرفية وتحت اشراف الاستاذ الدكتور ( صفاء تايه محمد ) هدفت الدراسة الحالية الى التعرف على طبيعة العلاقة بين استيراتيجيات التسويق المصرفي ودورها في نمذجة سلوك الزبون …

أكمل القراءة »

مناقشة رسالة ماجستير حول استراتيجيَّة التسويق الرشيق في المصارف وأَثرُها في تعزيز رضا وولاء الزبائن

نوقشت في كلية الادارة والاقتصاد رسالة الماجستير للطالب محمد عبد الحسين كاظم والموسومة بـ  استراتيجيَّة التسويق الرشيق في المصارف وأَثرُها في تعزيز رضا وولاء الزبائن وتحت اشراف الاستاذ الدكتور ( علي محمود علي ) تهدف الدراسة إلى تحديد علاقة التأثير بين استراتيجية التسويق الرشيق في المصارف واثرها في تعزيز رضا …

أكمل القراءة »

مناقشة رسالة ماجستير حول اكتشاف علاقة سلسلة التجهيز الرقمي في تنفيذ استراتيجية إدارة التجزئة الدور التفاعلي للسلوك الريادي

نوقشت في كلية الادارة والاقتصاد رسالة الماجستير للطالبة حليمة جاسم محمد والموسومة بـ ( اكتشاف علاقة سلسلة التجهيز الرقمي في تنفيذ استراتيجية إدارة التجزئة الدور التفاعلي للسلوك الريادي ) وتحت اشراف الاستاذ الدكتور ( عادل هادي حسين ) تهدف الدراسة الحالية الى اكتشاف سلسلة التجهيز الرقمية وعلاقته في تنفيذ استراتيجية …

أكمل القراءة »

قسم المحاسبة يقيم حلقات نقاش لطلبة الماجستير

اقام قسم المحاسبة وعلى مدى يومين حلقات نقاش لطلبة الماجستير في مرحلة البحث تم خلالها مراجعة منهجية البحث والجانب النظري والخطوات المعتمدة في الجانب العملي للوصول الى النتائج من قبل اللجنة العلمية واساتذة الدراسات العليا في القسم إذ بلغ عدد الطلبة ١٩ طالب وطالبة وفي الختام تم مناقشة الملاحظات الاجمالية …

أكمل القراءة »

مناقشة رسالة ماجستير حول الدور الوسيط للجدارة الثقافية والتأثيرالتفاعلي للعقلية الريادية

نوقشت في كلية الادارة والاقتصاد رسالة الماجستير للطالبة نغم رسول راضي والموسومة بـ  الدور الوسيط للجدارة الثقافية والتأثيرالتفاعلي للعقلية الريادية وتحت اشراف الاستاذ الدكتور ( عادل هادي حسين ) تهدف الدراسة الحالية الى اختبار علاقة أنموذج هندسة السلوك واداء المرشد السياحي من خلال الدور الوسيط للجدارة الثقافية والتأثير التفاعلي للعقلية …

أكمل القراءة »

مناقشة رسالة ماجستير حول تأثير القيادة الهجينة في تعزيز الانتماء التنظيمي الدور التفاعلي للرفاهية في مكان العمل

نوقشت في كلية الادارة والاقتصاد رسالة الماجستير للطالب رياض جواد محمد والموسومة بـ  تأثير القيادة الهجينة في تعزيز الانتماء التنظيمي الدور التفاعلي للرفاهية في مكان العمل وتحت اشراف الاستاذ المساعد الدكتور ( رافد حميد عباس ) الغرض من الدراسة الحالية هو التعرف على الجوانب الفكرية لمتغيراتها الثلاثة (القيادة الهجينة والرفاهية …

أكمل القراءة »