بحثت أطروحة دكتوراه في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الكوفة (إدارة التنوع التنظيمي وتأثيرها في العلامة التجارية للمورد البشري من خلال تعزيز المهارات الاحترافية الدور التفاعلي لاستراتيجية التنافر المعرفي) يهدف البحث الذي تقدمت به الطالبة حنان عبد الأمير ناجي إلى تحليل العلاقة بين إدارة التنوع التنظيمي والعلامة التجارية للمورد البشري، مع …
أكمل القراءة »